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你好。本人2016年9月伤下班被电动车撞倒，对方全责，获工伤认定9级。现以离职，得工伤赔偿金6万多。请问赔偿金对吗

工伤赔偿 2018-02-01 13:43 人浏览
共8位律师解答
  • 工伤九级，一次性经济赔偿金约为九个月平均工资，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2018-02-01 10:02

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  • 9级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资 ，若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2018-02-01 10:25

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  • 谁给的？赔了哪些项目？通常来说，九级工伤三项赔偿不止6万多，估计单位赔偿的3万多还没付。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2018-02-01 10:54

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  • 不对.......
    汪洋律师

    汪洋律师认证

    2018-02-01 09:51

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  • 工伤九级，一次性经济赔偿金约为九个月平均工资，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2018-02-01 13:43
  • 需要根据平均工资计算的
    袁文祥律师

    袁文祥律师

    2018-02-01 10:18
  • 如果一共6万多，少了。
    韦云律师

    韦云律师

    2018-02-01 09:06
  • 差不多，可以预约咨询任涌律师十五年法律从业经验
    任涌律师

    任涌律师

    2018-02-01 08:12
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