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没有签合同，但是做满四个月，提前辞职了一个月，老板还不批。我该怎么办

其他 2018-02-01 14:52 人浏览
共5位律师解答
  • 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-02-01 10:37
  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-02-01 14:52
  • 您好，建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-02-01 12:00
  • m尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-02-01 10:42
  • 你好，辞职无需批准，劳动者提前三十日以书面的形式告知用人单位即可解除劳动合同
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-02-01 10:38
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