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厂里过年一直不放假,如果旷工算自离,不给工资怎么处理?

其他 2018-02-03 16:22 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,一般情况下,用人单位不按照劳动合同履行用人单位义务,劳动者告知用人单位可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。鉴于你的描述,你可以找劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果厂里长时间这样,涉及的劳动者过多,你也可以请律师和用人单位谈判补偿,这样和投诉仲裁的效果是不一样的。你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间免费来电说明详细情况,咱们一起具体分析分析帮你想想策略办法。祝你问题早日解决。
  • 您好!那您可以向劳动监察大队投诉,不能解决就可以考虑申请劳动仲裁。请问您与单位之间有没有劳动合同呢?单位有没有给您买社保?建议您来电,我详细给您分析您可以得到的利益。
  • 你好,法定节假日,职工是有权休息的。 对于工厂的这种行为,你可以向劳动监察部门投诉。
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