我是一名从化民办幼儿园教师，工作已经快有一年半了，在这期间，跟幼儿园签的合同只有一份在它幼儿园那，我们是没有合同的。还有它合同上写的工资有1900，但是我们的工资底幼儿园这边只给1800，然而1800里面还包括了我们的我们的全勤，工资还是等下个月25号拿上个月的工资，财务这边是不给工资条我们的，拿工资的时候她还把我们的到手工资那一块订住，到手的工资扣除社保只有1741，请了一天假只有1591，根本就达不到我们这边最低工资。还有合同上的工作时间是八个半小时，但是我们上班时间是7:30–5:30，中午休息一小时，平时开会还利用我们的下班时间。现在我辞职了，十一月份交的辞职信，到时候如果她克扣不给我工资，请问我能有什么办法保障我自己的权益？

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