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您好，我们公司破产了，欠了我们三个月工资，1.18公司集体裁员，但现在都没有给钱，办公设备也都被转移走了，现在北京的办公地点是空的。同事们去仲裁但是公司也说给就是没钱，请问这种情况怎么处理呢？谢谢您了！

破产清算 2018-02-10 23:04 人浏览

共9位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2018-02-05 14:48

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您可进行劳动仲裁，如公司不履行仲裁结果，您可以向法院申请强制执行

顾倩团队律师认证

2018-02-05 14:18

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你好，可以申请破产清算

徐卫东律师认证

2018-02-05 15:35

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解

白雪律师

2018-02-10 23:04
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

申维丰律师

2018-02-05 16:02
你好，一般是可以申请破产清算

李建成律师

2018-02-05 15:39
建议先申请劳动仲裁。

孙世海律师

2018-02-05 14:36
您好！相关法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 　　2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; 　　3、普通破产债权也就是说职工工资是会优先受偿的。如果未能及时受偿可以向当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁结果不服，在仲裁裁决书下达15日之内可以向法院提起诉讼。

北京振邦律师

2018-02-05 14:24
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-02-05 14:12