我7.10入职，当时签订试用期合同，约定试用期3个月，10.10转正签订正式劳动合同并购买社保，10.12外出办事回来路上摔跤导致三踝骨折，一共请了78天病假（10.13-12.29）,1.2正式上班（脚未康复，拄拐去）。2.5不小心又摔一跤，医生开具病假2周，现公司要和我解除劳动合同。我应该怎么维权？可以从哪几方面进行？

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