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公司里面规定第一个月工资压200,第二个月工资压200,第三个月压100,做不满六个月就不返还押金,我做完一个月后因为家里有事就不做了,想着扣我两百也就算了,可是现在到了快发工资的时间了,老板却说因为我没有做满三个月要扣我500,相当于把后面没做的几个月的押金也给扣了,公司这样做对吗,我没有违反了法律,违反了哪一条,我应该怎么处理?期待您的解答,谢谢。

其他 2018-02-07 12:44 人浏览
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