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在一家公司上班，原重受到工伤我要求厂里能帮出份单位事故证明，老板娘都不给应该怎办好。

其他 2018-02-08 12:29 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-02-08 12:29
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-02-08 11:12

     咨询我
  • 你好，这种情况应该到劳动局申诉，申诉后协商不成联系律师吧。
    李智锋律师

    李智锋律师

    2018-02-08 11:22
  • 可申请工伤认定。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式
    李倩雯律师

    李倩雯律师

    2018-02-08 11:18
  • 您好，先进行工伤鉴定
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-02-08 11:03
  • 你好，建议申请工伤认定，再申请工伤鉴定，以鉴定的结果申请赔偿
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2018-02-08 11:01
  • 你好，建议先进行工伤鉴定
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-02-08 10:57
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