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进公司没签合同,拖欠差旅费和工资,还有提成

其他 2018-02-08 16:44 人浏览
共11位律师解答
  • 你好 超过一个月没有签订劳动合同 公司要支付11个月的双倍工资。 其次单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,请问你和公司提及过没有, 你现在工作多久了 不成是可以找劳动监察大队的 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
  • 您好,超过一个月没有签订劳动合同,您可以主张双倍工资的补偿。单位不得拖欠劳动者的工资,您可以向劳动监察大队投诉处理。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
  • 你好,请问你在这家单位工作多久了呢?拖欠了你多少工资和差旅费呢?如果公司一直拖欠,可以去劳动监察大队投诉。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 您好,请问对方拖欠多少工资呢?是否能证明劳动关系呢?我现在刚好有时间,您可以来电,我们具体聊聊细节问题,能更有利于您的维权,简单咨询是免费的
  • 你好,协商不成建议起诉离婚。
  • 建议补签劳动合同
  • 你好,没有签劳动合同你可以要求每个月双倍工资赔偿的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 工作多久了?可以向劳动监察大队投诉
  • 您好,不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
  • 您好!那您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系吗?如果可以的话,那就可以要求单位支付最对11个月的双倍工资,补发工资、补缴社保,支付补偿金,具体您可以来电,我详细给您指导怎么操作。
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