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1、我在公司上班13年，现在怀孕1个多月。2、2017年7月老板把原来公司注销，员工没有改签合同，全部员工社保转到由公司员工名字注册的一个小公司继续经营。3.但是最近公司老板要解散公司，去查询才知道新的公司已经在2017年6月被吊销营业执照，公司不知情，现在登报开始走注销程序。4、今天老板打电话提及员工的安置问题，只有适当补贴，要多的没有，要么你就拿公司货。原来的公司都注销了，他也管不了。5、我这种情况怎么和公司谈，我可以要求他补多久的补偿金，如果公司坚持不给补偿金，我走劳动仲裁能拿到吗？时间会很长吗？

其他 2018-02-09 15:14 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2018-02-09 14:52

     咨询我
  • 可以要求支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-02-09 15:14
  • 您好，您可以申请劳动仲裁。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【追问】如果他检查不给补偿，我是否可以主张劳动仲裁双倍补偿。
    【回答】不可以
    罗学德律师

    罗学德律师

    2018-02-09 14:09
  • 可以申请劳动仲裁。
    吴佩炫律师

    吴佩炫律师

    2018-02-09 14:04
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