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我爸在工厂做了8年，现在快62岁了，厂里不要了，没买社保，有什么补助？

其他 2018-02-09 16:03 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，你可以先和单位协商补缴社保，若协商不成 您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于程序这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-02-09 14:52

     咨询我
  • 您好，您可以要求单位补缴社保，如果单位拒绝，可以向社保部门投诉。请问是否签订了劳动合同？如果没有，可以主张11个月的双倍工资。单位辞退员工，需要支付经济补偿。按照您父亲的情况，您父亲可以获得8个月工资的补偿。建议您父亲采取法律手段维护自身的合法权益。
    【追问】具体法律手段是什么程序呢？
    【回答】先向单位主张劳动法规定的相关补偿，如果单位拒绝，您可以起诉要求单位支付。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2018-02-09 14:05

     咨询我
  • 你好，用人单位应当为职工缴纳社保的，所以可以要求工厂补缴这8年的社保。建议先与工厂协商，自己难以协商的，可以委托律师协商。协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
    丁嫣律师

    丁嫣律师认证

    2018-02-09 14:04

     咨询我
  • 你好 单位没有正当理由辞退员工是有补偿的。单位有义务给员工上社保。建议向劳动监察大队投诉，或者想劳动仲裁委员会申请仲裁。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-02-09 14:07

     咨询我
  • 你好，需要问问当地 看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-02-09 13:56

     咨询我
  • 您好，您可以要求工厂补缴的
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2018-02-09 14:00

     咨询我
  • 您好！那您爸爸与单位之间有没有劳动合同呢？如果有劳动合同并且一直做过60岁到现在而没有享受养老保险待遇，那就可以申请劳动仲裁，要求补缴社保，并且支付8个月的工资作为补偿金
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2018-02-09 16:03
  • 您好，因为已经过了退休年龄，没有经济补偿金，但是可以要求补缴社保。现在厂方什么态度？手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。
    杨谦律师

    杨谦律师

    2018-02-09 15:07
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