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我爸从工地楼上摔下来了,腰椎压缩性骨折,做了内固定手术,一年以后做拆除手术,现在这个事应该怎么处理

其他 2018-02-23 11:12 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,请问是否与单位签订了劳动合同?如果签订了劳动合同可以直接申请做工伤认定,做完工伤认定确定构成工伤,可以申请做劳动能力鉴定,确定伤残等级以此确定赔偿标准。如果没有劳动合同,可以要求单位开具存在劳动关系的证明。如果单位不出具相关证明,可以申请确认劳动关系。等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 你好,建议等伤势稳定后做个伤残鉴定,根据鉴定结果计算赔偿。可以要求工地赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助、交通费。请问工地是什么态度呢?你爸爸花了多少医疗费呢?为了方便给您提供具体详细的法律免费指导,可以来电联系我说明具体细节,以便为您节省时间和精力,最大限度的维护您的合法权益。
  • 受伤属于工伤事故。单位应当按照工伤保险条例的规定支付医疗费,伙食补助费,营养费,误工费以及按照劳动能力鉴定的级别计算工伤保险待遇。
  • 你好,你父亲属于工伤,最低构成工伤九级伤残,建议家属尽快申请工伤认定。
  • 你好,工地上是什么态度呢? 这属于工伤由工地承担赔偿责任。
  • 劳务受伤,及早委托律师收集固定证据,做司法鉴定、起诉。
  • 可以直接协商索要赔偿
  • 第一个首先看他是雇佣关系还是劳动关系。 第二,在确定了是雇佣关系或者劳动关系的前提之下,可以申请做相应的伤残鉴定,或者是劳动能力鉴定。 第三,在确定了这个之后,可以要求单位承担相应的工伤保险待遇责任,或者是雇主责任。
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