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你好!我先服务的公司属中德合资企业,现面临公司搞一次性休假政策,要求截止生日5月31日以前且女年满45周岁的员工回家,提议时说自愿,最后执行时是强制,本人49岁,91年参加工作,05年公司和德方合资至今19年,因出台的一次性休假政策本人觉得不能接受所以拒绝,如果不同意将给我调岗降薪,所以想咨询一下,请问这合法吗?

讨薪 2024-05-21 11:13 人浏览
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