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当初入职的时候，我给定的是200一天的工资，老板那边没说拒绝，只是说，拿多少工资都是你们的表现决定的。现在到结工资了，只给160一天。没有劳动合同，如何维权？

其他 2018-02-12 13:31 人浏览

共4位律师解答

你好，这是不合理的，建议你们先协商，协商不成在考虑其他途径。请问你在这里工作多久了呢？有没雨哦工作服工作证呢？工作超过一个月未与你签订劳动合同，可以要求老板支付你双倍工资。为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，可以来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益。

丁嫣律师认证

2018-02-12 13:31

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你好，有没有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

程智华律师认证

2018-02-12 11:46

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您好，老板是不能随便克扣员工工资的。没有劳动合同的话，您是否有工资单工作服等能证明劳动关系的存在？可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过，我帮您详细分析指导一下，咨询免费。

杜红涛律师认证

2018-02-12 11:14

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您好，不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。

刘琬琳律师认证

2018-02-12 10:38

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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