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我进厂没签劳动合同，进厂快两年了，年底辞职了，辞职时老板说要扣除培训费，这合法吗，我十二月份工资还没给我发完，还有今年1月份，2月份工资不知怎么办？

其他 2018-02-24 13:09 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，老板不能拖欠工资，也不能用工资抵扣培训费用，这不合法，且公司应该与员工签订合同。未签合同可以主张双倍工资。 请问您有无证明劳动关系存在的证明材料如考勤、工服等。建议您先和对方协商，协商不成可以去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。 建议来电咨询，给您详细指导和相关建议。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-02-23 10:38

     咨询我
  • 您好！老板不能拖欠工资，一般也不能扣培训费，如果您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系的话，那就可以向劳动监察大队投诉，除了要回工资、培训费以外，您还可以主张双倍工资与补偿金，没有缴纳社保的就可以要求补缴，如果不能解决，就可以申请劳动仲裁，具体您可以来电，我详细给您指导。
    【追问】辞职书复印件，打卡记录，工资流水算吗？
    【回答】可以算的，证据还是比较充分的，可以努力做一下，具体您可以来电，我详细给您分析指导。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-02-23 09:39

     咨询我
  • 非专业培训不需要退还
    马璐律师

    马璐律师认证

    2018-02-24 13:09

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