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老板不给开工资，怎么去劳动局告他，需要什么证明，我们没有签劳动合同，也没有工资条

其他 2018-02-26 11:31 人浏览
共4位律师解答
  • 工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
    张月东律师

    张月东律师认证

    2018-02-26 09:50

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  • 　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；　　2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；　　3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　5）用人单位盖章的考勤记录；　　6）其他劳动者的证言等。
    章侃律师

    章侃律师认证

    2018-02-26 09:40

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  • 要你与公司存在劳动关系的证明
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-02-26 11:31
  • 　　1、单位拖欠员工的工资，那么员工除了拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资
    张新军律师

    张新军律师

    2018-02-26 09:45
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