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我一个叔叔工伤摔断了腿,公司那边迟迟不给赔偿,他还要进行二次手术,请问这种问题怎么解决要好些呢?

工伤赔偿 2018-03-14 01:54 人浏览
共4位律师解答
  • (与工资收入相关)职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费,工亡赔偿金等 。(供参考)
  • 可以通过法律途径解决
  • 你好 可以维权
  • 你好,如单位己申报了工伤,医疗费先垫付问题不大,如没有申报工伤则要求单位配合申报不行再走仲裁程序解决
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