我是一家企业的工伤申报人员。我们这里有个案件情况是这样：我们公司有个员工在我们这里出了工伤，但当时没有参加社保的工伤保险，之后老板就指示马上把这个员工的工伤保险保起来，然后再送工伤申报的时候把出工伤的时间写在了参保时间之后，这样就报销了整个费用。报销是在劳动和社会保障局进行的。但是经过了一年以后，被劳动局查出此事，当时社保局所报销和赔偿的金额为16000左右，现在就此事情我和公司应该各承担什么责任。（当时老板指示：你反正尽量把它报销掉，至于具体怎么操作你自己去考虑，因为他对申报流程不懂。但是我在整个事件中没有拿一分钱)

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