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无证据,只有口头协定日工资,。平时发放一半,其余年终结算,发放。但年终时要工资时,说己经发放了,怎么办

其他 2018-02-28 22:03 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,到当地的人力资源和社会保障局去举报的
    【追问】证据不足,没办法举证。公司签定虚假合同,签合同时,说是与我们工资无关,应付检查用。现在说是工资与效益挂勾,拒不承认剩余工资。但公司也拿不出协议,结算清单等证据。他签定合同时,隐满事实真像,可以说合同无效吗?进行合同欺诈吗
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