律师好！我学习的专业是机械类，与公司签合同的岗位名称是机械产品质检员，虽然合同条款里有用人单位可以根据生产经营调岗，我无奈口头接受了纺织类产品检验任务，没有得到表扬加薪和奖励，反而因公司流程繁琐，出点小错领导要开会批评，整天心情不好，我于2017年9月份给公司写书面的声明，我不再干机械类产品以外的检验任务。结果公司还是安排我干，我有保存书面的任务单凭证，2018年2月13我邮件写了离职信，先写了客气的总结，最后主要是对工作的不满意，提出离职换工作环境。还没办书面的手续。我干了8年，合同期满日期是2018年9月份，能不能要求经济补偿

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