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我18岁上幼儿师范最后一个上要去幼儿园实习,签合同是I年。2017年发工资我生病去医院没去领工资,给园长说先放幼儿园。但在过完年后2018年1月23日左右说不干了,来拿工资,说了四次了。老板娘把幼儿园没老师说理由,不给我上年工资。合同上有写“辞职时应提前一月向幼儿园报备而且合同上也写“我乙方在工作甲方幼儿回应在每月10日前发放上月工资,但有2次以幼儿园困难,说推迟发放工资

其他 2018-03-01 14:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
  • 你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    【追问】因为有合同,“上面说要提前一月向幼儿园说”为理由,说我违约不给上年工资,和押金.。不让我走。劳动局管这事吗?
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