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想问一下工作期间签了合同，由于个人私人原因必须离职，但是合同说了要提前一个月提出辞职申请

其他 2018-03-03 14:31 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
    庄静律师

    庄静律师认证

    2018-03-03 00:50

     咨询我
  • 你好，需要交接好工作的哦。
    李波律师

    李波律师

    2018-03-03 14:31
  • 您好！您在使用期内提前三天向用人单位提出离职申请的，是符合劳动法的，单位不批准的，您可以和单位协商。协商不成的申请劳动仲裁。
    何志勇律师

    何志勇律师

    2018-03-03 01:50
  • 　　签了一个一年的劳动合同在工作第三个月时辞职，需要提前1个月提出书面通知不是申请，用人单位无过错，劳动者提出解除劳动合同的，只需要提前三十天书面通知用人单位即可。 　　按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动者第三个月提出离职，已经超过了试用期。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-03 00:55
  • 只要老板同意并做好交接工作就行
    孔维星律师

    孔维星律师

    2018-03-03 00:44
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