你好，我是韩企管理部员工，领导想把本不属于我的安全生产管理及消防管理交给我来管理，本身是女性，没有相关专业及经验，与领导沟通未果，想强行加给我，我该怎么用法律手段保护自己
-
你好，对方属于擅自调整工作岗位，必须在一个月内申请劳动仲裁
-
您好，可以申请劳动仲裁进行维权，详情致电咨询
-
可以拒绝。 处罚的可以仲裁。
相关知识推荐
-
用人单位辞退老员工合法吗
核心提示：有的用人单位会以年纪较大，不宜承担重体力劳动等原因要求老员工离职。这种辞退老员工的行为是否
合同新知人看过
-
公司裁员只给员工发工资合法吗？劳务派遣工是派遣单位的正式员工，派遣单位想要解聘或者与派遣员工解除劳动合同的话，必须按照《劳动合同法
泸州律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动法人看过
-
劳务分包合法吗
劳务分包合同其效力一般难以认定，《建筑法》、《合同法》均未对此类劳务合同作出相应规定，同时法律禁止工
工程纠纷人看过
-
公司如何合法辞退违纪员工
本律师近年来代理一些企业的劳动纠纷案件，发现现在大多数的公司人力资源主管遇到的最棘手的一个问题就是如
公司合同知识人看过
-
公司调动我的工作合理吗？关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九
乌鲁木齐律师
人看过
451人咨询过
去咨询 -
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可
劳动法人看过
-
公司如何合法辞退员工
公司如何合法辞退员工司的规章制度进行处罚如果一家公司在其日常的生产经营中，忽视本公司的既定规章制度，
其他公司知识人看过
-
公司没活干把员工安排别的公司上班合法吗您好，属于劳务合同变更，具体看劳动合同有没有地址的约定，
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
作为正式员工，公司以调动员工岗位为依据，员工不同意则会辞退的1.工伤不存在临时工或者是正式工之说，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四
贵港律师
人看过
262人咨询过
去咨询 -
公司已员工不配合公司人事调动为由开除员工是否属于合法原因用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排，让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班，并且拒绝
南平律师
人看过
220人咨询过
去咨询 -
公司强加工作给员工合法吗收集单位过错证据，申请劳动仲裁解决．．
法律快车律师团队律师
人看过
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
公司给员工调岗合法吗可以调岗，不得降薪
石国胜律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
企业不合法员工,公司给员工交二险合法不咨询劳动局。
邹伙发律师
人看过 -
去劳动局申请劳动仲裁需要写仲裁申请书吗劳动仲裁申请书可以手写也可以打印，但是签名必须手写。劳动仲裁申请书只需书面形式，并载明双方当事人的详
威海律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
有没有上缴，员工无法正常生活了的情况下到劳动仲裁去求援助，劳你好，你可以单位未发工资为由，与单位解除劳动关系，才可以不去出勤。
范海华律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动法律仲裁程序，劳动仲裁结果不签字就不让看仲裁结果这样的流你好，一般是送达后，能看到仲裁裁决书内容。
范海华律师
人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
仲裁 执行 受理，这种情况仲裁受理吗？你好，建议详细说明你的问题，以便解答。
范海华律师
人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
也没有给我辞退书，请问我可以申请劳动仲裁索要工资和赔偿吗？申收集证据证明劳动关系以及拖欠工资数额，向劳动监察大队投诉，要求补交社会保险，申请劳动仲裁，依法维权，
烟台柳伟律师
人看过
