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2018.2.10因为领导已回家过年，所以在微信和领导提出离职申请，并发了一张离职申请表的图片给他，但领导说在微信提出离职的时间是无效的，是离职申请表到领导手上的那天起开始计算一个月

其他 2018-03-06 14:36 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-06 14:36
  • 可以申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-03-06 14:08

     咨询我
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。。。。。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-03-06 14:29
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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