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怀孕期间因为身体不适,跟公司请假一个月,公司口头同意请假,但是扣除这个月的工作之外,还没有交社保和公积金,这合法吗?另外扣除了前三个月我在公司工作期间的提成

其他 2018-03-07 16:03 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,不发工资可以向劳动监察大队投诉。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿,社保也没有缴纳吧,也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
  • 你好,这是不合法的,你可以找劳动监察处理 你实际在单位工作多久了,之前那有没有劳动合同,怀孕多久了
  • 你好,可以要求公司补缴社保和公积金,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,为了最大地保护你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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