咨询详情

我于2008年入职一大厂至2012年签有合同,12年至今没有签合同,一直都没有交社保请问我可以要?

其他 2018-03-07 20:35 人浏览
共4位律师解答
  • 如果签了固定期限的合同了,那么是不存在赔偿的。当然没有依法交纳社保是可以要求单位补交的。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
  • 需要工资卡,出勤卡,工作服之类的能证明劳动关系的证据 去单位所在地劳动仲裁,要求交社保,每天多一小时的加班工资,没合同的11个月工资补偿,签无固定期合同。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
  • 您好!可以的,建议你向劳动仲裁委申请仲裁,能拿到赔偿金的。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
  • 你好可以向劳动监察大队举报 要求补缴
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台鄂州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中