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您好!我在一家私企上班,去年因工受伤,工伤赔偿金是一万一,现在单位要扣受伤期间在家休息三个月的工资,请问单位应不应该扣

调解 2011-08-21 16:55 人浏览
共1位律师解答
  • 单位的做法是错误的。按国务院工伤保险条例的规定,你工伤期间单位应当支付你停工留薪期间的工资,标准以本人受伤前12个月平均工资计算。除此之外,单位还应当支付你护理费、交通费、住院期间的伙食补助费等。如果留下残疾,单位还应当支付你一次性伤残补助金等。
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