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我上班7个月,一直没有签合同,公司突然让我离开。我该怎么维权

其他 2018-03-09 14:40 人浏览
共4位律师解答
  • 无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不成立,或者日后一方反悔违约给另一方带来损害,所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
  • 你可以要求公司支付未签合同的双倍工资和一个月的经济补偿金。
  • 没有签合同,那么与公司老板沟通,然后,与接手人,做好交接工作即可,但要在离职当天,必须结清工资。
  • 可以申请劳动仲裁
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