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周六周日公司安排加班职工是否可以拒绝?如果拒绝,公司以不服从工作安排为由将职工辞退,是否合法?如被辞退,职工是否可以要求公司予以经济补偿?应如何补偿?以前公司安排周六周日加班,予以支付加班费,职工自愿加班,现在公司不支付加班费,只安排调休。职工不愿加班,公司便强行安排加班,如不加班就扣奖金,或辞退,请问是否合理合法?

其他 2011-08-17 10:45 人浏览
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