咨询详情

你好，公司在哪种情况下可以对员工进行停工待岗，停工待岗后薪资怎么发，可以待岗几个月

其他 2018-03-18 10:44 人浏览
共11位律师解答
  • 按劳动部《工资支付暂行规定》十二条 第十二条规定，劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按当地政府规定的标准发给生活费。
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2018-03-12 12:39
  • 你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2018-03-12 13:16

     咨询我
  • 协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-03-12 11:36

     咨询我
  • 具体的需要看公司方面是否有严格的制度规定。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2018-03-13 15:40

     咨询我
  • 您好，这个双方可以协商
    刘哲律师

    刘哲律师

    2018-03-18 10:44
  • 您好，这个双方可以协商，停薪待岗一般都是发基本工资，具体的需要看公司方面是否有严格的制度规定。
    白雪律师

    白雪律师

    2018-03-14 15:35
  • 您好，这个双方可以协商，停薪待岗一般都是发基本工资，具体的需要看公司方面是否有严格的制度规定。
    张勇律师

    张勇律师

    2018-03-13 17:24
  • 您好，具体的需要看公司方面是否有严格的制度规定
    申维丰律师

    申维丰律师

    2018-03-12 13:43
  • 如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    李建成律师

    李建成律师

    2018-03-12 11:35
  • 您好，这个双方可以协商，这个问题国家没有硬性规定，一般来说停薪待岗都是发基本工资，待岗的时间也是需要协商的
    张海霞律师

    张海霞律师

    2018-03-12 11:25
  • 您好，这个双方可以协商，停薪待岗一般都是发基本工资，具体的需要看公司方面是否有严格的制度规定。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-12 10:58
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部11个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
北京劳动纠纷律师 北京律师 北京找律师
海淀区律师 西城区律师 延庆区律师 大兴区律师 丰台区律师 密云区律师 门头沟区律师 房山区律师 昌平区律师 石景山区律师 顺义区律师 平谷区律师 怀柔区律师
北京房地产律师 北京公司法律师 北京合同纠纷律师 北京交通事故律师 北京劳动工伤律师 北京离婚律师 北京刑事辩护律师 北京债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟