公司效益不好，原材料没到放假了，应不应该扣工资？
行政管理
2018-03-14 10:30
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你好，没有解除劳动合同的情况下应支付工资，请问你的工资形式是底薪+提成吗，若没有生产就没有绩效工资，但应支付合同约定的基本工资，无约定，则应支付单位所在地规定的最低生活保障。
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您好，需要发放基本工资。您可以申请劳动仲裁。建议您来电详谈。
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