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右臂骨头断了是几级伤残

其他 2018-03-16 11:12 人浏览
共4位律师解答
  • 本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！ 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。 而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2018-03-15 23:11

     咨询我
  • 您好，建议首先等伤情稳定做一个伤残鉴定，依照鉴定结果、伤残等级、工资情况和当地的经济水平计算赔偿：护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，建议直接转为来电免费咨询，我会根据具体情况帮你预估伤残等级及赔偿额。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2018-03-16 11:12

     咨询我
  • 你好！这个需要进行鉴定确定伤残等级，然后确定赔偿数额。你可以加我的微信，方便提供进一步的建议。
    罗建雄律师

    罗建雄律师认证

    2018-03-16 10:41

     咨询我
  • 你好 是什么引发的损害的 工伤和交通事故引起的程序和赔偿金额都不同 建议来电咨询
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-03-16 11:12

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