应聘时公司承诺国家节国家节假日带薪休假，但是今年过年放了八天假，发工资时发现过年休息的八天没有发放底薪。我去要求发放个八天的底薪。公司以我不适不适合这份工作为由，让我自己出去找工作，变相解雇我。我在这边上班，六个月没有签过劳动合同。应聘时我有录音，请问我要怎么维护我的个人权益？

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