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我左手小拇指在上班期间被机器切掉一半，能鉴定几级工伤，我在原公司做能赔偿多少我不在原公司做能赔偿多少？

其他 2018-03-21 13:46 人浏览

共8位律师解答

一般十级工伤伤残。如继续在原单位工作，可要求支付一次性工伤伤残补助金，为七个月的本人工资，如你本人要求离职，还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

崔树森律师

2018-03-20 07:50
　　按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿项目、金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。参照以下流程操作：　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；　　2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；　　3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

石云生律师认证

2018-03-20 07:55

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您好，可以起诉要求赔偿。

梁静飞律师认证

2018-03-20 08:45

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一般十级工伤伤残。如继续在原单位工作，可要求支付一次性工伤伤残补助金，为七个月的本人工资，如你本人要求离职，还可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

白雪律师

2018-03-21 13:46
你好，一般构成十级伤残，你如果辞职，可以多要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其他都一样。

裴宗峰律师

2018-03-20 09:51
你好，申请伤残鉴定，以鉴定结果为准，根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

王丽侠律师

2018-03-20 09:13
你好，可能构成10级工伤伤残，可以要求赔偿医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通食宿费，辅助器具费，一次性伤残补助金，伤残津贴，伤残一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金费用

耿武杰律师

2018-03-20 08:33
可以伤残鉴定到十级，得到的赔偿是工伤员工七个月的本人前十二个的社保缴费平均工资。

林森律师

2018-03-20 08:30

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