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我是2017年3月入职到单位,到今天一年多一点,,公司一直没有和我签订劳动合同也没有给我交纳保险,到目前(2018.3.20)公司一月份的工资及二月份的工资都没有发放下来,公司节假日放假也扣钱,一个月只给4天休息,所以我打算离开公司,并要求公司给我双倍的工资及因为没有交社保而向企业提出给我补偿吗?能证明我在公司的资料有银行卡(因为工资是打到我的银行卡上的),及我和老板的的谈话录音,偶尔打卡时我也拍摄了我的打卡记录,打卡机显示当时的时间及我的姓名,我不知这些证据可不可以证明我和企业的关系,这种情况我可以不用跟老板打招呼直接走人,然后要求劳动仲裁,符合程序吗?

其他 2018-03-20 16:43 人浏览
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