咨询详情

我的劳动合同上约定(合同期限2016年6月1日起至2018年5月31日止。试用期自2016年5月1日至2016年6月30日。）我是2016年5月入职的，请问合同期限两年是不是应该从试用期就应该算？也就是说合同期限应该是2016年5月1日起至2018年4月31日止.对吗？

其他 2018-03-22 06:53 人浏览
共2位律师解答
  • 是的，如果你辞职的，提前三十天通知单位。
    【追问】我已经提前30天通知单位，请问合同到期我不续签合同，这种情况有补偿金吗？
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2018-03-22 06:53

     咨询我
  • 您好，是的。
    【追问】那这份合同期限我可以要求用人单位修改？因为满两年才有补偿金，现在4月我找到工作需要走，单位以合同为到期不同意支付补偿金
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-21 21:20
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南京咨询 > 南京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟