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我工作的地方没跟我签劳动合同，我想维权，只有老板娘打工资的记录，能证明我们存在劳动关系吗我们存在劳动关系吗？

其他 2018-03-24 18:35 人浏览
共4位律师解答
  • 能解决，建议你立即收集能够证明存在劳动关系的材料。如：工资发放记录，社保缴交记录，工作证，工作服，证人证言等。 出现拖欠工资，向劳动局投诉。请求加付赔偿金。 法律依据《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
    王督律师

    王督律师认证

    2018-03-24 17:55

     咨询我
  • 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    周雪琴律师

    周雪琴律师认证

    2018-03-24 18:35

     咨询我
  • 未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
    宗银成律师

    宗银成律师认证

    2018-03-24 17:50

     咨询我
  • 你好，确认劳动关系，需要先确认单位是否有营业执照，否则只能按雇佣。打款凭证最好是银行流水，如果是微信等转账，最好有聊天记录作为辅助证据。
    交通事故律师

    交通事故律师

    2018-03-24 17:51
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