共2位律师解答
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1、属于工伤，按工伤赔偿。 2、你应申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后计算理赔。 3、为切实维权，建议请律师提供法律帮助。
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你应该收集能够证明你受伤过程的证据!或者采取相应的办法把领导同意你回家休息年后给你报费用的意见固定下来!在工伤医疗期内用人单位应该支付工资!
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