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已经与用人单位签订无固定合同，如果要解除合同需要那些手续？

其他 2018-03-28 17:58 人浏览
共4位律师解答
  • 提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了
    梁忠平律师

    梁忠平律师

    2018-03-28 11:30
  • “无固定期限劳动合同”是对合同期限的描述，指用人单位和劳动者签订的劳动合同没有期限约定，一般视为长期的劳动合同。此种合同签订后，用人单位没有法定理由，不得随意辞退劳动者。 但是无固定期限合同和员工的辞职没有必然关系。在无固定期限劳动合同条件下，劳动者辞职和其他合同条件下的辞职权利义务是一致的。即：在用人单位无过错的情况下，劳动者需要提前30日通知用人单位；当然，在单位有过错，例如拖欠工资、不按时交纳社保等过错情况下，员工可以随时辞职。
    王中强律师

    王中强律师认证

    2018-03-28 11:45

     咨询我
  • 提前30天通知用人单位即可
    石文辉律师

    石文辉律师

    2018-03-28 17:58
  • .你只需要提前30天以书面形式提出解除劳动即可。即使公司不同意，你在30日后就可以选择自己离开。不用承担责任。
    刘宗杰律师

    刘宗杰律师

    2018-03-28 11:55
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