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您好，我工作了22天，这家公司说连锁店，店长说必须提前一个月辞职，不然拿不到工资，合理吗

其他 2018-03-29 19:32 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。最好以邮寄的方式向单位地址寄出离职申请书，快递单备注邮寄物品为离职申请书，留存快递底单作为证据。如届时单位以各种理由拒不支付薪资，可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益，最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈！
    王亿彬律师

    王亿彬律师

    2018-03-29 15:55
  • 您好，申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-03-29 19:32

     咨询我
  • 你好! 有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    封华清律师

    封华清律师

    2018-03-29 15:00
  • 你好，法律规定劳动者辞职应该提前30日以书面方面提出
    黄剑扬律师

    黄剑扬律师

    2018-03-29 14:48
  • 您好，是合理的，谢谢。
    张晓倦律师

    张晓倦律师

    2018-03-29 14:39
  • 合理...
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-29 14:20
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