公司提出的发货需求，由于车间没有办理入库手续，仓库管理员因反馈多次未果，延误办理入库、装车作业致使车辆返回而造成空车费200元，为此，公司领导认为仓库管理员有官僚思想为整司风被开除处理，上级主管负有严重失职降级为车间操作工。请问：一、此情况上级主管是否违反了公司的制度规定：（本单位或下属工作失职，负有严重领导责任者）；二、员工不同意公司的调岗处理而逼迫离职，是否有补偿？补偿理由如何提？谢谢！非公开内容

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