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工伤十级，病情加重，合同到期公司不续签，本人可以拿多少赔偿金

工伤赔偿 2018-04-01 20:51 人浏览

共10位律师解答

你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。　　七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：　　（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。　　（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

王亿彬律师

2018-03-30 08:56
你好，广东工伤十级最多可赔十五个月左右工资，另外合同不续你还可以要求工龄补偿。

【追问】做满一年一个月工资，那么没转正工劳务工派遣员工算在内不

【回答】不算

李大庆律师认证

2018-03-30 08:42

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你好，结合本人工资具体计算。

刘青芳律师认证

2018-03-30 08:04

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可以申请劳动仲裁。

【追问】申请程序

陈世炫律师认证

2018-04-01 20:51

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，先申请工伤认定，认定为工伤后，一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

【追问】工伤赔七个月平均工资医疗报销三个月都赔了，现在是合同到期公司不续签，病情还没治好，说做满一年一个月工资＋四个月失业保险

马俊哲律师

2018-03-30 12:24
这种情况属于违法解除用工关系的情形，用工单位要支付违法解除赔偿金，按工作年限每年赔偿2个月。

刘艳敏律师

2018-03-30 10:47
十级最多可赔十五个月左右工资，另外合同不续你还可以要求工龄补偿。

【追问】公司可以不经过本人同意直接办理不续签（终止劳动合同）手续吗

程森律师

2018-03-30 10:39
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018-03-30 10:07
您好，经济补偿金要根据您的具体工资和工龄而定。

拓业事务所律师

2018-03-30 09:46
你好，工伤十级一次性伤残赔偿十二个月平均工资

余丹霞律师

2018-03-30 08:38