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我在上海一家私人外企工作12年08年签过一年合同，到现在没有签过，而且一直没有给我交社保可以要求公司补偿吗？

其他 2018-04-02 10:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以的，但是辞职的理由应当是单位没有缴纳社保。
    郭法宏律师

    郭法宏律师认证

    2018-03-30 08:40

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  • 1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。
    唐家春律师

    唐家春律师认证

    2018-03-30 08:45

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  • 你好，可以要求
    陈林律师

    陈林律师认证

    2018-04-02 10:54

     咨询我
  • 如果没有签订劳动合同，最大的问题是需要证明跟公司之间的确存在劳动关系。因此需要收集证据：比如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
    李志刚律师

    李志刚律师

    2018-03-30 08:50
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