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和公司签了无固定合同可以随便开除吗？

其他 2018-03-31 12:45 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是事业单位编制职工，那么符合签订无固定期限劳动合同规定的，可以申请签的。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
    马泽东律师

    马泽东律师

    2018-03-31 12:45
  • 如果在一家用人单位连续工作十年或者签订过两次固定期限的劳动合同，就符合前无固定期限劳动合同的条件。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
    刘婵影律师

    刘婵影律师

    2018-03-31 12:30
  • 你好，不能违法解除劳动合同。　劳动合同履行期间，公司只有违法解除劳动合同，才需要支付赔偿金。违法解除劳动合同，是指公司解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。赔偿金的标准为经济补偿金的二倍，即职工本单位工作年限每年两个月本人工资。
    唐杰律师

    唐杰律师

    2018-03-31 11:50
  • 你好，建议与用人单位协商解决
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-31 11:41
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