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劳动仲裁开庭以后，我们在提交劳动纠纷答辩补充证据，仲裁回采纳吗？

仲裁 2020-03-22 17:53 人浏览

共12位律师解答

您好，您应当在开庭之前跟仲裁员沟通好，如果是当庭提交的话应当提交仲裁要求的份数，份数不足的，他们会让您庭后补充。不过不同的仲裁员会对此有不同的要求，建议您提前沟通。

周雷律师

2018-03-31 20:01
如果仲裁庭没有组织庭前交换证据，那么你们当庭提交证据是可以的，如果为了说明本案事实，补充证据是可以的，但是需要当庭告知仲裁员

许振龙律师认证

2018-03-31 17:45

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你好，可以申请。

徐卫东律师认证

2018-03-31 21:12

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讨薪案件在提出书面申请情况下可以移交劳动仲裁。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

平台法律顾问团队官方

2020-03-22 17:53

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通常而言，根据我国《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人的申请，审理受理，仲裁前的准备以及仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁过程中极为重要的部分，申请人是否与本案有直接利害关系十分必要，否则难以通过第二步的审查。

平台特邀律师推荐

2019-03-22 04:53

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　　劳动仲裁怎样收集证据：　　1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。　　2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。　　3、申请调查取证，案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。　　

法律快车咨询顾问

2018-08-02 02:33

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要看庭审有没有结束。

白雪律师

2018-04-05 12:11
要看庭审有没有结束。

刘哲律师

2018-04-01 10:55
你好，需要结合证据的情况的。

李建成律师

2018-04-01 09:36
需要与仲裁员沟通庭审是否结束，没有的话可以沟通提交。

申恒英律师

2018-03-31 22:55
您好，要看庭审有没有结束

申维丰律师

2018-03-31 22:11
要看庭审有没有结束。

李小慧律师

2018-03-31 17:31

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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