我于2005年到一私企做电工，是厂里唯一的一个电工，24小时值班，每年自农历正月初7直到腊月20，全天值班，只要有机器坏了，就要立即去修，无论是正在吃饭、夜里睡觉，哪怕正在上侧所也要立即去修，直到今天还是这样。固定工资，2005年发的现金，06年07年打的银行卡，08年又发的现金。厂子于2008年5月1日卖给另一老板了，新老板不但让我做电工，还让我修机械，一人做两人的工作，只给加了1000元，而且这1000元不写进工资表，由老板私下给。我身体吃不消了，老是腿痛、臂痛，打算干到年底不干了。自从进厂，从没合同，也无保险，更不要说加班费了。现在我还在上班，我想申请劳动仲裁，可无证据，只有每年的一套工作服和07年的银行卡。工友们都是本地人，只有我是外地人，他们可能不愿为我作证，虽然他们都知道我的遭遇，因为他们还要上班。我申请仲裁能成吗？还要什么证据？现在该怎么做？
仲裁
2008-10-09 20:52
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共3位律师解答
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基本具备，但若还心里不踏实，可委托当地律师代理维权。
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你的基本证据已经差不多了！如需要，请与我联系！
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工作服和07年的银行卡可以作为证据，可以要求双倍赔偿。
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