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工伤待遇具体内容是什么?工伤保险条例有哪些规定?通过《认定工伤》后.具体享受哪些工伤待遇体享受哪些工伤待遇？

其他 2018-04-01 11:26 人浏览
共4位律师解答
  • 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形以上是工伤认定第十四条内容，请采纳。
    张理雨律师

    张理雨律师

    2018-04-01 01:50
  • 按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种： ． (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (4)患职业病的； (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    金志刚律师

    金志刚律师认证

    2018-04-01 00:55

     咨询我
  • 认定之后只享受停工留薪期待遇。必须要等做了劳动能力等级鉴定之后才可以享受伤残待遇。
    金峰律师

    金峰律师认证

    2018-04-01 00:50

     咨询我
  • 你好，治疗终结没有？方便的时候到律师所面谈。
    周修强律师

    周修强律师

    2018-04-01 11:26
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