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还没签合同，还在试用期？但是想走了，什么时候可以拿到工资？

其他 2018-04-02 15:40 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，如果你在试用期，需要提前3天向用人单位提交离职申请，3天届满后可自行离职，不需要用人单位同意。用人单位应在你离职当天将工资结算完毕，如果用人单位拖欠工资，你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，具体情况可以电话联系我详谈。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2018-04-02 15:40
  • 你好！可以要求当天离职结算
    胡萍律师

    胡萍律师认证

    2018-04-02 11:52

     咨询我
  • 可以离职时要求用人单位结算，也可要求在用人单位正常的支付周期支付。
    王艳超律师

    王艳超律师

    2018-04-02 14:17
  • 你好，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。到期可以要求单位发放工资
    郑凤丹律师

    郑凤丹律师

    2018-04-02 11:20
  • 试用期内提前三日通知用人单位，不影响劳动期间工资的发放。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-04-02 10:51
  • 您好！如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-04-02 10:41
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