深圳的公司不给我签劳动合同，工作了五个月，交了社保两个月，离职前要求签保密协议（抄袭了其他公司的格式文本，没写明违约金额，争议解决条款是向北京市海淀区人民法院提起诉讼，无竞业限制条款）。现在公司以工作交接前出现工作失误导致公司多交了税款为由，扣除我的离职工资和未报销单费用，但离职交接清单上没有关于工作失误的说明。请问这种情况可以申请法律援助吗？或者申请劳动仲裁？谢谢！

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