2005年10月入厂至2011年8月在单位从事搬运工作，单位一直未给本人依法缴纳社会保险，因为单位未缴纳保险，我自己交了05年10月-09年12月期间的保险；劳动合同只签订了2008年1月1日-2010年12月31日，其余期间的合同都未签；从入厂到现在单位每月只安排两天休息，每天上班时间8小时，并且经常临时加班，没安排年休，从未支付过加班工资。现在手里的证据就是工资卡和上班卡，但是有时候安排的临时加班下班没有打卡，请问一下各位律师，我能讨回些什么东西 大概多少钱？

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